کتاب پنج دشمن عملکرد تیمی، افسانه‌ای در مورد رهبری مربوط به پویایی عملکرد گروه در سطح اجرایی است که اولین‌ بار در سال ۲۰۰۲ به چاپ رسید. این کتاب، با نقل یک داستان توضیح می‌دهد که چرا بهترین تیم‌ها هم در کارهای گروهی با هم مشکل دارند و چند راهکار کاربردی برای غلبه بر بی‌اعتمادی و سیاست‌های کاری می‌دهد، تا به اهداف مهمی مانند ساختن یک گروه منسجم و مؤثر برسید. با داشتن یک تیم اجرایی برنده، شرکت فرصت رقابت به دست می‌آورد. مدیران برای موفقیت کل سازمان باید به روشی آزاد و شفاف عمل کنند. آن‌ها باید هم اعتماد و هم تضاد متقابل را پذیرا باشند.

1- کسانی که می‌خواهند کار تیمی شروع کنند.

2- کسانی که به کتاب‌های مدیریت و موفقیت علاقه دارند.

3- کسانی که قصد دارند در مدیریت تیم، به بهترین نحو عمل کنند.

پاتریک لنچیونی، بنیانگذار و رئیس شرکت Table Group است که از سال 1997 در زمینه‌ی کمک به رهبران، برای ساختن یک سازمان سالم و مدیریت آن فعالیت دارد. پاتریک لنچیونی، کتاب‌های زیادی در حوزه‌ی رهبری افراد و سازمان‌ها نوشته است که از جمله کتاب‌های مطرح او می‌توان به کتاب پنج دشمن کار تیمی، کتاب مزیت و… اشاره کرد. کتاب‌های او بیش از 6 میلیون نسخه در سراسر دنیا فروش داشته است. لنچیونی شیوه نامه‌ها و اصول رهبری را آموزش داده که توسط رهبرانی از سراسر دنیا مورد استقبال قرار گرفته است. او با آموزش‌ها و کتاب‌هایش، به سلامت سازمانی و تیمی شرکت‌های زیادی کمک کرده است.